Новости АКПО

Эксперты обсудили приоритеты внедрения искусственного интеллекта в энергетику и промышленность

В рамках Национального нефтегазового форума состоялась сессия «Искусственный интеллект в энергетике и промышленности: в борьбе за технологическое лидерство».
Модераторами выступили Рената Абдулина, председатель Ассоциации крупнейших потребителей программного обеспечения и оборудования, и Александр Ивлев, координатор иностранных участников Консультативного совета по иностранным инвестициям в России, советник Группы компаний Б1.
В дискуссии приняли участие ИТ-лидеры крупнейших энергетических и промышленных корпораций, представители финансового сектора, институтов развития, а также эксперты в области цифрового регулирования и международной кооперации.
В ходе выступления директор по информационным и цифровым технологиям Госкорпорации «Росатом» Евгений Абакумов отметил ключевые аспекты влияния технологий искусственного интеллекта на трансформацию энергетического сектора.
«С одной стороны, ИИ требует огромных вычислительных мощностей и электроэнергии, напрямую влияя на атомную отрасль. С другой — позволяет перейти от регламентного обслуживания к ремонту по техническому состоянию и автоматизировать проектирование и эксплуатацию сложных объектов, включая атомные станции. Главный вопрос — как развивать ИИ, не перенаправляя на него существенную долю энергоресурсов страны», — отметил Евгений Абакумов.
Развивая тему технологического суверенитета, заместитель вице-президента ПАО «Транснефть» Иван Шальков обозначил особенность подхода компании к этому вопросу:
«Мы неоднократно высказывали свою принципиальную позицию: технологический суверенитет для нас — это не просто импортозамещение. Это, в первую очередь, гарантия безаварийной работы и повышение киберустойчивости наших систем, от которых зависит энергобезопасность страны».
Подводя итоги сессии, модераторы резюмировали, что искусственный интеллект меняет облик современной энергетики и промышленности – от автоматизации производственных процессов и оптимизации логистики до трансформации HR-практик, и требований к квалификации персонала. Дальнейшее движение по этому пути требует совмещения амбициозных стратегий с надежностью критической инфраструктуры и кибербезопасностью.